Contraloría - Dictamen N° 53823 2011

La Contraloría establece que el desempeño efectivo de un trabajador en función pública, aun sin una designación formalizada o la acreditación de todos los requisitos, da derecho al pago de las remuneraciones correspondientes, aplicando el principio retributivo.

• Trabajador reclamó pago de remuneraciones por desempeño efectivo como auxiliar en entidad pública, durante un período específico.
• La entidad pública alegó que el trabajador no cumplía requisitos de designación (extranjería, estudios no convalidados) y que su contratación no estaba formalizada.
• La Contraloría General estableció que el desempeño efectivo en la función pública genera el derecho al pago de remuneraciones, independientemente de la formalización de la designación.
• El derecho al pago se sustenta en el principio retributivo de la función pública, el cual garantiza la contraprestación por el trabajo efectivamente realizado.
• La Contraloría aplicó su jurisprudencia previa, citando dictámenes anteriores que sustentan el pago por servicios prestados sin formalidades contractu...