Contraloría - Dictamen N° 54719 2011

Dictamen analiza el pago retroactivo del bono post laboral Ley 20.305, determinando que el beneficio se devenga desde el mes siguiente a la presentación de la solicitud, aplicando modificaciones legales y jurisprudencia previa.

• Ley N° 20.305: Otorga un bono de naturaleza laboral al personal que, a su entrada en vigencia (1 de enero de 2009), desempeñaba un cargo de planta o a contrata en órganos y servicios públicos, o era contratado conforme al Código del Trabajo.
• Artículo 1° de la Ley N° 20.305: Establece el universo de beneficiarios del bono post laboral para el personal activo al 1 de enero de 2009.
• Artículo 5° transitorio de la Ley N° 20.305: Otorga derecho al bono a personas que hubieren cesado en funciones por causales específicas (renuncia voluntaria, pensión de vejez, supresión de empleo, aplicación art. 161 del Código del Trabajo) entre el 14 de noviembre de 2003 y el 1 de enero de 2009.
• Requisitos para ex-empleados según el Art. 5° transitorio: Haber terminado labores por las causales indicadas...