Contraloría - Dictamen N° 54738 2011

La Contraloría General aclara que para el cálculo de la tasa de reemplazo de bonos de retiro, solo procede informar la remuneración del cargo en que el peticionario cesó, sin considerar rentas de otros empleos.

• El cálculo de la tasa de reemplazo requerida para el bono de retiro, conforme a la Ley 20.305, solo procede informar la remuneración del cargo en que el peticionario cesó en funciones, sin considerar rentas derivadas de empleos en otras reparticiones públicas.
• La Ley 20.305 otorga un bono de naturaleza laboral al personal que a su entrada en vigencia (1 de enero de 2009) desempeñaba un cargo de planta o a contrata en órganos y servicios públicos, o a trabajadores contratados conforme al Código del Trabajo.
• El artículo 2º, numeral 3, de la Ley 20.305 establece como requisito para acceder al bono, tener una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior a 55% y acceder a una pensión de vejez líquida regida por el decreto ley N° 3.500, de 1980.
• El artículo quinto transitorio de l...