Contraloría - Dictamen N° 55252 2011

Dictamen determina que los atrasos, incluso justificados o no descontados, son válidos como criterio de desempate para la asignación de estímulo, conforme a la Ley N° 19.490 y su reglamento.

• La asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario, regida por la Ley N° 19.490, es aplicable al personal de planta y a contrata bajo el régimen de la Ley N° 18.834 y el D.L. N° 249, de 1973.
• El artículo 1º de la Ley N° 19.490 establece el derecho al personal a percibir dicha asignación, con porcentajes que se aplican sobre el universo de funcionarios calificados.
• En caso de empate en los puntajes de evaluación que impida determinar el porcentaje del beneficio, la Junta Calificadora respectiva debe dirimir dichos empates conforme al reglamento.
• El reglamento (Decreto N° 117/1997 del Ministerio de Salud), en su artículo 4º, establece los criterios de desempate para la asignación de estímulo.
• Los criterios de desempate, en orden de prioridad, son: a) notas de subfact...