Contraloría - Dictamen N° 55639 2011

La Contraloría General determina que el fuero maternal protege a funcionarias suplentes solo durante el plazo de su designación, no extendiendo su vínculo laboral más allá de dicho término legalmente establecido.

• La funcionaria Erica Salazar Coronado reclamó ante la Contraloría General la terminación de su contrato por parte de la Universidad de Chile el 31 de marzo de 2011, argumentando estar protegida por fuero maternal.
• La reclamante fue designada como funcionaria suplente mediante decreto N° 232, de 2011, para el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de marzo de 2011.
• La designación suplente tenía como objetivo satisfacer necesidades de funcionamiento transitorias, derivadas de licencias médicas de una funcionaria permanente.
• El fuero maternal, consagrado en el artículo 174 del Código del Trabajo y complementado por el artículo 89, inciso segundo, de la ley N° 18.834, protege a la trabajadora durante el embarazo y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad cont...