Contraloría - Dictamen N° 55651 2011

Este dictamen aclara el procedimiento para las anotaciones de mérito en la hoja de vida de funcionarios, que pueden ser ordenadas por jefes directos o solicitadas por el empleado, estableciendo plazos y formalidades para la comunicación de rechazos.

• La hoja de vida de un funcionario es el registro de todas sus actuaciones, tanto destacadas como reprochables, ocurridas durante el período de calificaciones.
• La oficina de personal de la institución es responsable de llevar la hoja de vida de cada funcionario, debidamente foliada.
• Las anotaciones de mérito o demérito en la hoja de vida son dispuestas por escrito por el jefe directo del funcionario.
• Los funcionarios pueden solicitar a su jefe directo que se incorporen anotaciones de mérito en su hoja de vida, si las estiman procedentes.
• Si el jefe directo rechaza una solicitud de anotación de mérito, debe comunicarlo por escrito a la unidad de personal en un plazo de cinco días, adjuntando los fundamentos.
• El incumplimiento del plazo de cinco días por parte del jefe directo par...