Contraloría - Dictamen N° 59798 2011

La Contraloría establece que la destinación de personal a contrata es procedente si las nuevas labores son administrativas, y recomienda evaluar la instrucción de sumario por supuesto acoso laboral denunciado por la funcionaria.

• La autoridad administrativa posee la atribución privativa de ordenar las destinaciones del personal, decidiendo cómo distribuir y ubicar a los funcionarios según las necesidades de la repartición.
• Las destinaciones de personal solo permiten desempeñar funciones propias del cargo para el que el empleado fue designado, dentro de la misma institución y jerarquía.
• Las destinaciones deben formalizarse y notificarse al empleado, sea personalmente o mediante carta certificada, siendo el empleado obligado a cumplir la medida.
• La asignación de un funcionario con designación genérica (contrata) sin tareas específicas es procedente si las nuevas labores son de carácter administrativo y de igual jerarquía, sin importar la jerarquía del departamento o unidad de destino.
• La normativa que regul...