Contraloría - Dictamen N° 68841 2011

Contraloría ratifica la no discriminación en procesos de alta dirección pública vía 'head hunting', aclara procedimientos y desestima alegaciones de irregularidad tras revisión de antecedentes.

• La Contraloría General aborda una denuncia sobre presuntas irregularidades y discriminación en procesos de selección de alta dirección pública mediante 'head hunting' en comparación con postulaciones en línea, reiterando hallazgos previos.
• Se confirma que, a pesar de las diferencias formales en los métodos de reclutamiento, los procesos de selección para cargos de alta dirección pública son únicos y uniformes para todos los candidatos, según lo establecido en el dictamen N° 8.154 de 2011.
• La Dirección Nacional del Servicio Civil asegura que la evaluación de todos los candidatos se basa en criterios homogéneos de mérito e idoneidad, mediante la aprobación de perfiles de selección que detallan los requisitos legales y la ponderación de los atributos.
• El proceso de selección inicia co...