Contraloría - Dictamen N° 73482 2011

La Contraloría General establece que el tiempo de suspensión preventiva de funciones de un servidor público no es imputable al período de una posterior medida disciplinaria de suspensión de empleo.

• La consulta aborda la improcedencia de imputar el tiempo de suspensión preventiva de funciones a una posterior medida disciplinaria de suspensión de empleo para funcionarios públicos.
• El artículo 136 del Estatuto Administrativo (Ley N° 18.834) faculta al fiscal para decretar la suspensión preventiva de funciones de los inculpados en un sumario administrativo.
• La suspensión preventiva tiene por objeto apartar temporalmente al funcionario de su cargo para asegurar el éxito de la investigación, no constituyendo una sanción disciplinaria.
• Esta medida es de carácter especial y no tiene limitaciones de extensión previstas en la ley cuando se mantiene durante la tramitación del sumario.
• Si el fiscal propone destitución, la suspensión preventiva puede mantenerse; sin embargo, cesa automá...