Contraloría - Dictamen N° 1545 2012

La Contraloría General desestima el reclamo de un funcionario municipal que se desempeñaba como vigilante privado, al concluir que la modificación de sus funciones se ajusta al artículo 12 del Código del Trabajo y no causa menoscabo.

• Un funcionario municipal regido por el Código del Trabajo reclamó que se le encomendaron labores de vigilante privado, modificando su contrato que estipulaba funciones de supervisor.
• La municipalidad indicó que el funcionario ejercía las funciones de vigilante privado desde el año 2003, sin que esto significara un detrimento, pues se trataba de labores similares a las que cumplía.
• El artículo 12 del Código del Trabajo permite al empleador alterar la naturaleza de los servicios o el sitio de prestación, siempre que las nuevas labores sean similares y no causen menoscabo al trabajador.
• El Decreto Ley Nº 3.607, de 1981, y su reglamento (D.S. N° 1.773, de 1994) norman las funciones de los vigilantes privados, diferenciándolas de otros roles de seguridad y requiriendo autorización de Ca...