Contraloría - Dictamen N° 4292 2012

La Contraloría rechaza reclamo contra suspensión a funcionario por falta de imparcialidad, confirmando debido proceso, proporcionalidad de la sanción y correcta aplicación de normas disciplinarias.

• Se confirma la medida disciplinaria de suspensión del empleo por dos meses, con el 50% de remuneración, aplicada a un funcionario de la Dirección del Trabajo.
• La suspensión se fundamentó en la falta de imparcialidad y objetividad del funcionario al intervenir en asuntos donde conocía a una de las partes y realizó maniobras para reasignar audiencias.
• La intervención del funcionario contraviene el principio de probidad administrativa, según el artículo 62, N° 6, inciso segundo, de la ley N° 18.575, que exige abstenerse de participar en decisiones con conflicto de interés.
• El artículo 62, inciso tercero, de la ley N° 18.575 obliga a los funcionarios a abstenerse de intervenir en asuntos que afecten su imparcialidad y a comunicarlo a su superior jerárquico.
• La Contraloría General fis...