Contraloría - Dictamen N° 4743 2012

La Contraloría aclara que trabajadores a honorarios solo pueden acceder al traspaso parcial del permiso postnatal parental si está expresamente contemplado en su contrato, al no ser funcionarios públicos.

• La consulta aborda el derecho de un servidor a honorarios a hacer uso del traspaso parcial del permiso postnatal parental, beneficio contemplado en el artículo 197 bis del Código del Trabajo.
• El artículo 197 bis del Código del Trabajo, incorporado por la ley N° 20.545, otorga a las trabajadoras el derecho a un permiso postnatal parental de doce semanas, el cual puede extenderse hasta dieciocho semanas si la madre se reincorpora a sus labores a media jornada.
• El inciso octavo del artículo 197 bis del Código del Trabajo dispone que si ambos padres son trabajadores, cualquiera de ellos, a elección de la madre, puede gozar del permiso postnatal parental a partir de la séptima semana.
• Las semanas de permiso postnatal parental utilizadas por el padre deben ubicarse en el período final de...