Contraloría - Dictamen N° 6150 2012

La Contraloría General confirma que los descuentos sobre remuneraciones por trabajos extraordinarios son legales si están autorizados por el funcionario y no exceden el 15% de su renta, conforme a la ley.

• Consulta sobre la legalidad de aplicar descuentos sobre las remuneraciones obtenidas por concepto de trabajos extraordinarios.
• El artículo 66 de la ley N° 18.834 (Estatuto Administrativo) faculta al jefe superior de una institución para ordenar trabajos extraordinarios.
• Los trabajos extraordinarios pueden ser ordenados a continuación de la jornada ordinaria, de noche, o en días sábado, domingo y festivos cuando deban cumplirse tareas impostergables.
• La compensación por trabajos extraordinarios puede ser acordada mediante descanso complementario.
• Si el descanso complementario no es posible por razones de buen servicio, los trabajos extraordinarios serán compensados con un recargo en las remuneraciones.
• Los emolumentos provenientes del cumplimiento de labores extraordinarias, cua...