Contraloría - Dictamen N° 731 2012

La Contraloría determinó que una ex funcionaria no tiene derecho al bono post-laboral, al haber cesado en sus funciones fuera del plazo de 12 meses, contado desde el cumplimiento de la edad legal para solicitar el beneficio.

• El bono post-laboral se rige por la Ley N° 20.305.
• El artículo 1 de la Ley N° 20.305 otorga un bono mensual de naturaleza laboral al personal de los servicios públicos, incluyendo los de Salud, que al 1 de enero de 2009 desempeñase un cargo de planta o a contrata.
• El artículo 2, numeral 4 de la Ley N° 20.305 exige cumplir 65 años de edad (hombres) o 60 años de edad (mujeres) para acceder al beneficio.
• El artículo 2, numeral 5 de la Ley N° 20.305 establece que el cese en el cargo o término del contrato de trabajo debe ocurrir dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de las edades señaladas.
• Las causales válidas de cese, según el artículo 2, numeral 5 de la Ley N° 20.305, incluyen renuncia voluntaria, obtención de pensión de vejez (DL N° 3.500/80), supresión del empleo o n...