Contraloría - Dictamen N° 12087 2012

Contraloría General analiza la procedencia de trabajos extraordinarios para personal con asignación de turno y la autorización de descuentos voluntarios, estableciendo límites legales.

• La regulación de trabajos extraordinarios para personal con asignación de turno establece que solo pueden realizarse en circunstancias excepcionales. Estas se configuran por trabajos de carácter imprevisto motivados por emergencias sanitarias o necesidades impostergables de atención a pacientes, debiendo ser calificados por el Director del establecimiento mediante resolución fundada, conforme al artículo 95 del D.F.L. N° 1, de 2005.
• Se constató el incumplimiento formal en la orden de trabajos extraordinarios, ya que una medida que dispuso sobretiempo para un funcionario en su día de descanso no contó con un acto administrativo previo fundado que calificara el motivo excepcional, vulnerando el artículo 95 del D.F.L. N° 1, de 2005.
• La alegación de demora en el pago de trabajos extraord...