Contraloría - Dictamen N° 7449 2012

El desistimiento de la renuncia de un funcionario público es válido si se presenta antes de la total tramitación del acto administrativo de aceptación, permitiendo su continuidad en el servicio y manteniendo su fuero laboral.

• La renuncia voluntaria de un funcionario público al cargo es el acto por el cual manifiesta su voluntad de dejar el puesto. Sus efectos se producen a partir de la fecha en que el decreto o resolución que la acepta queda totalmente tramitado, salvo que se indique una fecha determinada en dicho acto administrativo.
• El desistimiento de una renuncia al empleo por parte de un funcionario es válido y eficaz si se presenta antes de que el acto administrativo que acepta dicha renuncia haya completado su tramitación total.
• La jurisprudencia administrativa ha establecido que el desistimiento de una renuncia es válido siempre que se formule previo a la total tramitación del acto administrativo de aceptación, según se desprende de los dictámenes Nos 33.038 y 74.064 de 2010.
• En el caso analizad...