Contraloría - Dictamen N° 9671 2012

Se determina que una funcionaria no tiene derecho al bono de la Ley 20.305 por no haber cesado en sus funciones dentro de los 12 meses posteriores a cumplir 60 años, desestimando la alegación de fuerza mayor.

• La Ley N° 20.305 otorga un bono de naturaleza laboral al personal de planta o a contrata que desempeñaba funciones al 1 de enero de 2009 en órganos y servicios públicos, incluidas municipalidades.
• El numeral 5 del artículo 2° de la Ley N° 20.305 exige cesar en el cargo o terminar el contrato de trabajo dentro de los 12 meses siguientes a cumplir la edad legal para la pensión de vejez (60 años para mujeres, 65 para hombres).
• Las causales de término de la relación laboral para acceder al bono incluyen renuncia voluntaria, obtención de pensión de vejez, supresión del empleo o aplicación del artículo 161 del Código del Trabajo.
• La interpretación de la Contraloría General, establecida en dictámenes previos como el N° 64.151 de 2009, es que los servidores deben cumplir copulativamente to...