Contraloría - Dictamen N° 12156 2012
Dictamen Contraloría: Requisitos y plazo para bono post laboral Ley 20.305
Abstracto
Rechaza solicitud de reconsideración para el bono post laboral Ley 20.305, al haber sido solicitado extemporáneamente tras el cese de funciones y no acreditarse justa causa de error que justifique la demora.
Resumen
- Hechos Relevantes: Una ex funcionaria de la Municipalidad de Rengo solicitó la reconsideración del rechazo de un bono post laboral (Ley N° 20.305), argumentando que se encontraba con licencia médica al ser notificada de su cese y alegando falta de información para cumplir los plazos.
- Requisitos de la Ley N° 20.305 para Bono Post Laboral: Se requiere, entre otros, ser funcionaria al momento de la postulación y con anterioridad al 1 de mayo de 1981, y cesar en el cargo dentro de los 12 meses siguientes a cumplir 60 años de edad (para mujeres), por causales específicas señaladas.
- Doctrina Contraloría sobre Solicitudes Extemporáneas: Según dictámenes previos (ej. N° 3.931/2011), los empleados que cesan en sus cargos y posteriormente solicitan un bono no cumplen los requisitos, salvo que ...
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