Contraloría - Dictamen N° 12160 2012

Dictamen sobre requisito de cese en plazo para bono post laboral

Abstracto

La Contraloría determina que la ex funcionaria no tiene derecho al bono post laboral por no haber cesado en sus funciones dentro del plazo legal de 12 meses posteriores al cumplimiento de los 60 años de edad, desestimando su reclamo.

Resumen

  • La Ley N° 20.305 otorga un bono de naturaleza laboral al personal que, al 1 de enero de 2009, se desempeñaba en un cargo de planta o a contrata en órganos y servicios públicos especificados, entre los cuales se incluye la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas.
  • El artículo 2°, numeral 1, de la Ley N° 20.305 estipula que para acceder al bono post laboral, es necesario cumplir con las calidades mencionadas en el artículo 1° de dicha ley, tanto a la fecha de postulación como con anterioridad al 1 de mayo de 1981.
  • El artículo 2°, numeral 5, de la Ley N° 20.305 exige, entre otros requisitos, que el servidor cese en el cargo o termine su contrato de trabajo dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de los 65 años de edad para hombres y 60 años para mujeres.
  • Dicha cesación puede e...

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