Contraloría - Dictamen N° 13820 2012
Dictamen Contraloría: Despido, fuero maternal y bonos de funcionaria municipal
Abstracto
La Contraloría General analiza el despido de una ex funcionaria municipal embarazada, indicando que el fuero maternal no impide ceses por ley y resuelve que corresponden asignaciones familiares y bono de término de conflicto si se acreditan los requisitos legales.
Resumen
- Reclamo de ex funcionaria municipal por término de contrato durante embarazo, alegando enfermedad e injusticia en la desvinculación y negativa de pago de asignaciones familiares y bono de término de conflicto.
- La Municipalidad de El Bosque fundamentó el despido en el artículo 160, números 3 y 7, del Código del Trabajo, invocando 55 días de ausencias injustificadas entre agosto de 2010 y abril de 2011.
- El artículo 160 del Código del Trabajo establece causales de término de contrato sin derecho a indemnización, incluyendo inasistencia injustificada por dos días seguidos, dos lunes en el mes, o un total de tres días en igual período, y por incumplimiento grave de obligaciones contractuales.
- La Contraloría General determina que el fuero maternal no impide la aplicación de causales lega...
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