Contraloría - Dictamen N° 16828 2012
Dictamen Contraloría: Potestad para iniciar sumario por acoso laboral
Abstracto
La Contraloría determina que la autoridad disciplinaria debe evaluar si los hechos de acoso laboral ameritan un sumario, y que la denunciante debe aportar antecedentes para justificar su inicio, recomendando solicitar evaluación a la jefatura correspondiente.
Resumen
- El dictamen aborda una denuncia de acoso laboral presentada por una funcionaria pública, Fresia Luisa del Carmen Catrilaf Balboa, contra su superiora, Doña Noelia Durán Contreras, en la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos.
- Las alegaciones de acoso laboral incluyen el envío de correspondencia hostil, críticas permanentes sobre el desempeño laboral, aislamiento de la funcionaria y solicitud de traslado a otra dependencia.
- La Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos respondió negando las acusaciones, señalando la falta de pruebas sobre la correspondencia hostil, afirmando que las evaluaciones de desempeño de la denunciante son de distinción y que el traslado fue solicitado por la propia funcionaria.
- Se invoca la jurisprudencia de la Contraloría General, contenida en el dict...
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