Contraloría - Dictamen N° 17058 2012
Validez de calificaciones de desempeño para postular a cargos públicos
Abstracto
La Contraloría General establece que la última calificación válida de un funcionario, incluso si no es la inmediatamente anterior al proceso de selección, es suficiente para postular a cargos públicos, siempre que sea de distinción y se cumplan otros requisitos.
Resumen
- Un funcionario fue excluido de un concurso para proveer un cargo de Jefe de Departamento por supuestamente no acreditar su calificación de desempeño.
- La postulación a cargos de jefaturas de departamento o niveles jerárquicos equivalentes, según el artículo 8, letra a), de la ley N° 18.834, exige que el servidor se encuentre calificado en lista N° 1 (de distinción).
- El artículo 55 del Estatuto Administrativo contempla causales de inhabilidad para concursos públicos, entre las que se encuentra no haber sido calificado durante dos períodos consecutivos.
- El reclamante se desempeñó en la CENABAST entre mayo de 2006 y abril de 2010, renunciando antes de completar su evaluación del período 2009-2010.
- El Servicio Agrícola y Ganadero (SAG) excluyó al funcionario argumentando que tenía men...
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