Contraloría - Dictamen N° 47621 2012

Dictamen determina si asignaciones y bonificaciones deben incluirse en la base de cálculo del subsidio por permiso postnatal parental para funcionarios públicos, analizando su naturaleza imponible o no imponible.

• El permiso postnatal parental para trabajadoras tiene una duración de doce semanas, contadas desde el fin del descanso postnatal, percibiendo un subsidio cuya base de cálculo es la misma del subsidio por descanso de maternidad (art. 197 bis, Código del Trabajo).
• Las trabajadoras pueden optar por reincorporarse a sus labores a media jornada, extendiendo el permiso postnatal parental a dieciocho semanas, recibiendo el cincuenta por ciento del subsidio y al menos el cincuenta por ciento de los estipendios fijos (art. 197 bis, inciso segundo, Código del Trabajo).
• Los funcionarios del sector público tienen derecho al permiso postnatal parental y subsidio conforme a los mismos términos del artículo 197 bis del Código del Trabajo, aplicándose las normas del decreto con fuerza de ley (DFL) N...