Contraloría - Dictamen N° 47978 2012

La Contraloría General determina que una funcionaria regida por la ley N° 18.834 no tiene derecho a feriado proporcional, ya que este beneficio se rige por el Código del Trabajo y no por dicho estatuto.

• Un caso sobre el derecho a feriado proporcional de una exfuncionaria regida por el Estatuto Administrativo (ley N° 18.834).
• El Estatuto Administrativo (ley N° 18.834), artículo 103, consagra el derecho a feriado anual para los empleados públicos.
• El artículo 105 del Estatuto Administrativo regula situaciones de cierre institucional, permitiendo completar el feriado según años de servicio.
• La Contraloría interpreta que el artículo 105 limita la oportunidad del feriado, pero no elimina el derecho al descanso.
• La jurisprudencia administrativa de la Contraloría establece de forma reiterada que el feriado proporcional no está previsto en la ley N° 18.834.
• El feriado proporcional se rige por el Código del Trabajo, no por el Estatuto Administrativo.
• Por estar sujeta a la ley N° 18.8...