Contraloría - Dictamen N° 49625 2012

La Contraloría General analiza la improcedencia de un término de relación laboral bajo causal del artículo 161 del Código del Trabajo cuando el funcionario se encontraba con licencia médica, declarando vulneración de la norma.

• El artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo, faculta al empleador para poner término al contrato de trabajo invocando como causal las necesidades del establecimiento o servicio.
• El inciso final del artículo 161 del Código del Trabajo prohíbe la aplicación de la causal de necesidades de la empresa, establecimiento o servicio a trabajadores que gocen de licencia por enfermedad común, accidente del trabajo o enfermedad profesional.
• La Contraloría General ha interpretado que la causal de necesidades de la empresa, establecimiento o servicio solo puede invocarse a contar del día siguiente al término de la licencia médica o sus prórrogas, salvo pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, conforme a los dictámenes N°s. 39.809 (2007) y 43.781 (2009).
• En el caso analizad...