Contraloría - Dictamen N° 50413 2012
Dictamen Contraloría: Responsabilidad administrativa, conducta mala y pensión de invalidez
Abstracto
La Contraloría ratifica criterio sobre responsabilidad administrativa por conducta mala, señalando que la autoridad puede aplicar medidas disciplinarias distintas sin que sea discriminación arbitraria, y rechaza pensión de invalidez al no acreditarse enfermedad invalidante al momento del alejamiento.
Resumen
- Un exfuncionario de Carabineros solicitó pronunciamiento sobre su desvinculación por "conducta mala", alegando trato discriminatorio en comparación con otros infractores.
- La Contraloría General, en dictamen previo N° 41.792/2012, estableció que la autoridad sancionadora puede aplicar medidas disciplinarias distintas ante faltas similares si pondera atenuantes o agravantes.
- La ponderación de circunstancias para aplicar medidas disciplinarias distintas no constituye una discriminación arbitraria.
- El procedimiento de desvinculación del exfuncionario por "conducta mala" se ajustó a la normativa vigente.
- La Contraloría General ratificó su criterio anterior al no aportarse por el interesado elementos de juicio que permitieran modificar el pronunciamiento previo.
- Para otorgar una pens...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora