Contraloría - Dictamen N° 53225 2012

La Contraloría determinó que el término de una designación a contrata por vencimiento de plazo legal no constituye sanción, sino una cesación de funciones conforme a la ley, sin revisar las razones de la autoridad administrativa para no prorrogarla.

• El exfuncionario Fernando Vásquez Garrido reclamó que su no renovación de contrato a contrata fue una sanción por supuestas conductas irregulares.
• El Hospital de Peñaflor sostuvo que el cese del interesado se ajustó a la legalidad vigente, por vencimiento del plazo establecido en su designación a contrata.
• Se analizó si el cese del servidor constituyó una sanción o una cesación legal por expiración de plazo contractual.
• El artículo 153 de la Ley N° 18.834 establece que el cumplimiento del periodo por el cual un servidor es contratado produce la inmediata cesación de sus funciones.
• La cesación de funciones por vencimiento del plazo de una designación a contrata, conforme al artículo 153 de la Ley N° 18.834, no puede ser asimilada a una sanción.
• La jurisprudencia de la Contralorí...