Contraloría - Dictamen N° 53234 2012

La Contraloría General desestima el reclamo de una funcionaria contra su proceso calificatorio, al no haberse acreditado arbitrariedades o vicios de legalidad, sino tratándose de una cuestión de mérito y desempeño.

• Una funcionaria pública del Hospital de Urgencia Asistencia Pública reclamó contra su proceso de evaluación de desempeño del período 2010-2011, argumentando una valoración incorrecta de sus actividades laborales en comparación con etapas previas.
• La Contraloría General tiene facultad para revisar procesos evaluatorios de servidores públicos, pero limitada a la posible existencia de arbitrariedades o vicios de legalidad, no al mérito o desempeño de los empleados.
• Se aplica el criterio del dictamen N° 4.697 de 2010, que establece que cada período de calificación es independiente, por lo que una evaluación anterior no determina la posterior.
• La junta evaluadora aumentó la nota en el subfactor 'Calidad de la Labor Realizada' de 6 a 7, resultando en una calificación de Lista N° 1, de Di...