Contraloría - Dictamen N° 55487 2012

Dictamen de Contraloría analiza cese de contrata por vencimiento de plazo y recomienda iniciar proceso disciplinario por acoso laboral y denuncia de robo ante Ministerio Público.

• El cese de la designación de un funcionario a contrata por cumplimiento del plazo legal es procedente y se produce de manera inmediata, conforme al artículo 153 de la Ley N° 18.834.
• La determinación de la procedencia y duración de las prórrogas contractuales compete a la autoridad administrativa, según ha sido interpretado por la Contraloría General.
• La última prórroga de la designación a contrata de la exfuncionaria venció el 30 de abril de 2012, configurando un término legal de sus funciones.
• Ante la presentación de antecedentes por parte de la exfuncionaria, que sugieren una situación de persecución u hostigamiento laboral, la Contraloría instruye iniciar un proceso disciplinario.
• El proceso disciplinario por acoso laboral debe ser instruido por el establecimiento asistencial ...