Contraloría - Dictamen N° 55866 2012

La Contraloría dictaminó que una exfuncionaria no accede al bono post-laboral de la Ley N° 20.305 por haber cesado sus funciones fuera del plazo legal de 12 meses desde el cumplimiento de la edad requerida.

• El bono post-laboral, establecido en el artículo 1º de la Ley N° 20.305, es un beneficio de naturaleza laboral que otorga una asignación mensual.
• Para acceder a este bono, es requisito que el personal, al 1 de enero de 2009 (fecha de entrada en vigencia de la ley), desempeñe un cargo de planta o a contrata, o sea un contratado conforme al Código del Trabajo, en órganos y servicios públicos.
• El artículo 2º de la Ley N° 20.305 establece varios requisitos para obtener el bono, entre ellos, el cumplimiento de la edad de 60 años para las mujeres (N° 4) y el cese en el cargo o terminación del contrato de trabajo en las instituciones mencionadas (N° 5).
• La Contraloría General ha sostenido, en dictámenes anteriores como el N° 64.151 de 2009 y el N° 660 de 2011, que los servidores que optan...