Contraloría - Dictamen N° 56964 2012
Dictamen: Requisitos de edad y cese para bono post-laboral Ley N° 20.305
Abstracto
La Contraloría General rechaza reclamo de exdocente municipal por bono Ley N° 20.305, al haber cesado en sus funciones a los 59 años, sin cumplir la edad legal requerida de 60 años.
Resumen
- Reclamo interpuesto por exdocente municipal de Coquimbo por el rechazo al bono post-laboral de Ley N° 20.305.
- El bono post-laboral de Ley N° 20.305 está destinado al personal que, a 1 de enero de 2009, se desempeñaba en órganos y servicios públicos, incluyendo municipalidades (Art. 1° Ley N° 20.305).
- Para acceder al bono, las mujeres deben haber cumplido 60 años de edad (Art. 2°, N° 4 Ley N° 20.305).
- Adicionalmente, el cese de funciones debe ocurrir dentro de los 12 meses siguientes a haber alcanzado dicha edad, sea por renuncia voluntaria u otras causas (Art. 2°, N° 5 Ley N° 20.305).
- La Contraloría General ha interpretado, en dictámenes previos, que existe un plazo único de 12 meses desde el cumplimiento de los 60 años para que las servidoras puedan solicitar el bono y cesar en ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora