Contraloría - Dictamen N° 57549 2012
Dictamen Contraloría: Requisitos Bono Post Laboral Ley 20.305
Abstracto
La Contraloría General determina que exfuncionaria no tiene derecho al bono post laboral de la ley 20.305 por no cumplir requisitos de fecha de ingreso y causal de cese.
Resumen
- El bono post laboral establecido en la Ley N° 20.305 se otorga al personal que al 1 de enero de 2009 desempeñaba un cargo de planta o a contrata, o estaba contratado conforme al Código del Trabajo, en órganos y servicios públicos regidos por normas específicas, incluyendo municipalidades.
- Para solicitar la bonificación post laboral de la Ley N° 20.305, los funcionarios deben haber estado en funciones con anterioridad al 1 de mayo de 1981 y mantener dicha calidad al momento de postular.
- La Ley N° 20.305 exige, para acceder al bono post laboral, que el postulante haya cesado en el cargo o terminado su contrato dentro de los 12 meses siguientes a cumplir las edades legales, por causas específicas como renuncia voluntaria, pensión de vejez (Decreto Ley N° 3.500), supresión del empleo o d...
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