Contraloría - Dictamen N° 57713 2012
Contraloría General: Fuero maternal para contratadas a honorarios exige pacto expreso.
Abstracto
La Contraloría General establece que el fuero maternal para contratadas a honorarios requiere un pacto expreso, no pudiendo derivarse de la estipulación de descansos pre y post natal.
Resumen
- El reconocimiento del fuero maternal para trabajadoras contratadas a honorarios requiere un pacto expreso en su convenio, sin que pueda inferirse de la estipulación de otros derechos de maternidad.
- El dictamen N° 57.713 de 14 de septiembre de 2012 de la Contraloría General de la República resolvió que la peticionaria, contratada a honorarios, carecía del derecho a fuero maternal al no estar este explícitamente pactado.
- La negativa al fuero maternal se fundamentó en la ausencia de estipulación contractual expresa, sin que ello fuera alterado por el reconocimiento de derechos relacionados con la maternidad.
- El análisis de los contratos de otras tres trabajadoras a honorarios reveló que se pactó el descanso pre y post natal y el parental, pero no el fuero maternal en forma expresa.
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