Contraloría - Dictamen N° 58612 2012

Contraloría General aclara que la bonificación por retiro voluntario docente (art. 9º transitorio Ley 20.501) se calcula solo sobre el tiempo en la dotación de la municipalidad a la que se renuncia, excluyendo períodos previos por permuta.

• La consulta aborda el cálculo del tiempo de servicio computable para la bonificación por retiro voluntario de profesionales de la educación, conforme al artículo noveno transitorio de la Ley N° 20.501, en situaciones donde se ha producido una permuta de cargos.
• La bonificación por retiro voluntario se otorga a profesionales de la educación pertenecientes a la dotación docente del sector municipal durante el año escolar 2011, que cumplan sesenta o más años de edad (mujeres) o sesenta y cinco o más años (hombres) al 31 de diciembre de 2012, y que renuncien a dicha dotación.
• El monto máximo de la bonificación alcanza los $20.000.000 (veinte millones de pesos) y es proporcional a las horas de contrato y los años de servicio en la 'respectiva dotación docente', considerando un máximo de o...