Contraloría - Dictamen N° 58661 2012
Dictamen Contraloría: Derecho a bono post laboral y cumplimiento de plazos legales
Abstracto
La Contraloría determinó que una funcionaria municipal no tiene derecho al bono post laboral de la ley 20.305 por presentar su solicitud extemporáneamente, tras no cumplir el plazo legal de 12 meses desde su cumpleaños número 60.
Resumen
- La Ley N° 20.305 concede un bono de retiro post laboral al personal de ciertos órganos y servicios públicos que se encontraban desempeñando funciones al 1 de enero de 2009.
- Para acceder a la bonificación de la Ley N° 20.305, los solicitantes deben cesar sus funciones dentro de los 12 meses siguientes a cumplir los 60 años de edad (mujeres) o 65 años (hombres), mediante renuncia voluntaria u otra causal legal.
- La Contraloría General ha fijado como criterio interpretativo que el plazo de 12 meses para solicitar y cesar en funciones es un requisito objetivo y perentorio, sin admitir excepciones, como se ha establecido en los dictámenes N°s 64.151/2009 y 68.472/2011.
- El artículo noveno transitorio de la Ley N° 20.501 reguló una bonificación específica para profesionales de la educación...
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