Contraloría - Dictamen N° 59018 2012

La Contraloría General determina que la notificación de la destitución de funcionarios públicos regidos por el Código del Trabajo solo es eficaz tras su completa tramitación y notificación formal, cumpliendo requisitos del artículo 162.

• Se consulta si la notificación de una resolución que dispone la destitución de funcionarios públicos regidos por el Código del Trabajo puede equipararse a la "carta de despido" exigida por el artículo 162 del mismo cuerpo normativo.
• Los actos administrativos, incluyendo las resoluciones de destitución, solo producen sus efectos jurídicos una vez que han completado su tramitación administrativa.
• La cesación de funciones de un empleado público regido por el Código del Trabajo adquiere plena eficacia legal únicamente tras la notificación formal al afectado de la resolución que ordena la destitución.
• La notificación de la destitución debe incluir el texto íntegro de la resolución que la ordena.
• La notificación de la destitución debe ir acompañada de información escrita sobre el estad...