Contraloría - Dictamen N° 60078 2012
Análisis de procedencia bono post laboral Ley 20.305 para ex-ENDESA
Abstracto
La Contraloría General determinó que el ex-funcionario de ENDESA no tiene derecho al bono post laboral de la Ley 20.305, ya que la empresa no se encuentra entre las entidades públicas especificadas por dicha normativa y el periodo servido fue anterior a las exigencias legales.
Resumen
- La Ley N° 20.305 otorga un bono laboral a personal de planta o a contrata de órganos y servicios públicos, o contratado bajo el Código del Trabajo, vigente desde el 1 de enero de 2009.
- El artículo 2º, N° 1, de la Ley N° 20.305 exige que los beneficiarios hayan tenido las calidades especificadas en la ley, en los organismos correspondientes o sus antecesores legales, tanto a la fecha de postulación como con anterioridad al 1 de mayo de 1981.
- La Empresa Nacional de Electricidad (ENDESA) no se encuentra comprendida entre los servicios o instituciones que señala la Ley N° 20.305.
- ENDESA, como empresa pública, estaba excluida de la aplicación del Título II de la Ley N° 18.575, según lo dispuesto en el artículo 21, inciso segundo, de dicha ley.
- Los servidores de ENDESA no tienen derech...
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