Contraloría - Dictamen N° 60094 2012
Dictamen: Bono Post Laboral, Causal de Cese y Pensión de Vejez Anticipada
Abstracto
La Contraloría General determinó que una exfuncionaria no tiene derecho al bono post laboral de la ley 20.305, ya que su cese fue por renuncia voluntaria y no por obtener una pensión de vejez anticipada, requisito esencial para el beneficio.
Resumen
- Materia del Dictamen: Interpretación del derecho a bono post laboral (Ley N° 20.305) para exfuncionarios en relación con la causal de término de contrato.
- Beneficio en Cuestión: El bono de retiro post laboral establecido en la Ley N° 20.305, aplicable al personal que se desempeñaba en servicios públicos a partir del 1 de enero de 2009.
- Requisito General de Cese para el Bono: El artículo 2º, numeral 5 de la Ley N° 20.305 exige que el cese de funciones ocurra por renuncia voluntaria, obtención de pensión de vejez (DL N° 3.500), supresión de empleo o despido justificado, dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de las edades legales.
- Condición Especial para Pensión por Rebaja de Edad (Art. 13 Ley 20.305): El artículo 13 de la Ley N° 20.305 contempla a quienes obtienen pensión...
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