Contraloría - Dictamen N° 188 2013

Dictamen aclara que docentes que no cumplieron plazo original para bono post laboral (Ley 20.305) pueden postular excepcionalmente bajo Ley 20.636 si fueron beneficiarios de bonificación de retiro (Ley 20.501).

• La Ley N° 20.305 otorga un bono de naturaleza laboral al personal que, a su entrada en vigencia el 1 de enero de 2009, desempeñaba un cargo de planta o a contrata en órganos y servicios públicos.
• El artículo 2°, N° 5, de la Ley N° 20.305 establece como requisito indispensable para optar al beneficio haber cesado en el cargo o terminado el contrato dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de las edades legales, siendo esta edad de 60 años para las mujeres.
• El artículo 3° de la Ley N° 20.305 también regula el plazo para postular al bono y cesar en funciones.
• La jurisprudencia administrativa previa, representada por los dictámenes Nos 80.512/2010 y 53.625/2012, establecía que el plazo de 12 meses era común tanto para solicitar el bono como para alejarse del cargo.
• En el cas...