Contraloría - Dictamen N° 191 2013

Dictamen de Contraloría resuelve que ex-empleada municipal tiene derecho a bono post-laboral Ley 20.305, aplicándose Ley 20.636 transitoria por cese laboral no imputable a la trabajadora.

• Rosa del Carmen Rodríguez Ortega, ex-empleada de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Colina, solicitó a la Contraloría General un pronunciamiento sobre su derecho a percibir un bono previsto en la Ley N° 20.305.
• La Tesorería General de la República objetó la concesión del bono a la recurrente, argumentando que habría cesado en su cargo fuera del plazo legalmente previsto para dicho efecto.
• La señora Rodríguez Ortega cumplió 60 años de edad el 29 de noviembre de 2009, presentó su solicitud para el bono el 23 de diciembre de 2009 y cesó en funciones el 18 de marzo de 2011.
• El artículo 2°, numeral 5, de la Ley N° 20.305 exige que el trabajador cese en el cargo o termine el contrato de trabajo dentro de los 12 meses siguientes a cumplir 60 años de edad tratándose de mujere...