Contraloría - Dictamen N° 1944 2013
Dictamen: Evaluación psicolaboral en concursos públicos y principio de igualdad
Abstracto
La Contraloría determina que no se puede eximir a un postulante de una evaluación psicológica en un concurso basándose en un resultado previo, pues cada proceso es independiente y debe aplicarse el principio de igualdad.
Resumen
- Un postulante reclamó la exclusión de un concurso público para Abogado Auxiliar, alegando arbitrariedad en su eliminación en la fase de evaluación psicolaboral, la cual había reprobado previamente en un proceso interno.
- La entidad recurrida argumentó que las bases del concurso establecían la exención de esta prueba para candidatos con informes vigentes (no superiores a seis meses) y que cada concurso es independiente.
- La Contraloría determinó que impedir a un postulante rendir nuevamente una evaluación psicológica, reiterando un resultado previo, contraviene la jurisprudencia de la entidad.
- La jurisprudencia de la Contraloría (Dictámenes Nos. 2.000 y 58.761, de 2010) establece que cada concurso público es independiente y no puede considerar evaluaciones de procesos anteriores, espe...
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