Contraloría - Dictamen N° 2549 2013
Destitución de funcionario, condición recurrente y vínculo laboral, sin indemnización
Abstracto
La Contraloría determina que la condición recurrente de un funcionario no impide su destitución y que el término de su vínculo laboral, regido por la ley 18.834, no genera derecho a indemnización.
Resumen
- Alejandro Fuenzalida Sandoval, exfuncionario de la Central de Abastecimiento del Sistema Nacional de Servicios de Salud, reclamó en contra de su destitución, alegando que era improcedente por padecer alcoholismo y solicitando indemnización por término de funciones.
- El vínculo laboral del funcionario destituido se encontraba regido por la ley N° 18.834, Estatuto Administrativo.
- La Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) determinó que el señor Fuenzalida Sandoval era imputable por los hechos que motivaron el sumario, a pesar de su alegada condición de alcoholismo.
- Una resolución previa (N° 133, de 2012) del organismo pertinente resolvió la destitución del servidor público, la cual fue tomada de razón por la Contraloría General el 24 de mayo de 2012, declarándola ajustada...
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