Contraloría - Dictamen N° 3465 2013

La Contraloría General determina que para la asignación por desempeño funcionario, la antigüedad de empleados a contrata se calcula por el lapso de su designación, y solo supletoriamente se aplican otros criterios legales.

• La Superintendencia de Seguridad Social consultó sobre los criterios para resolver empates en la asignación de estímulo por desempeño funcionario entre empleados a contrata y de planta.
• La asignación de estímulo por desempeño funcionario se concede al 25% de los funcionarios con mejor evaluación del año anterior, en cargos directivos, profesionales o fiscalizadores.
• El artículo 5º de la Ley N° 19.528 establece la bonificación de estímulo por desempeño funcionario.
• El artículo 10º de la Ley N° 19.553 aplica esta asignación al personal de planta y a contrata.
• La normativa de la asignación no detalla el procedimiento para resolver igualdades en las evaluaciones de desempeño, recurriéndose al artículo 51 de la Ley N° 18.834.
• El artículo 51 de la Ley N° 18.834 establece una prelació...