Contraloría - Dictamen N° 4467 2013

Funcionarias municipales de Osorno no acceden al bono Ley 20.305 por haber postulado fuera de los plazos legales establecidos en sus normas permanentes y transitorias, ni por vía de aplicación conjunta de la Ley 20.589.

• Las funcionarias del Departamento de Atención Primaria de Salud de la Municipalidad de Osorno solicitaron el dictamen para determinar su derecho al bono previsto en la Ley N°20.305, concurriendo con la postulación a la bonificación por retiro voluntario de la Ley N°20.589.
• La Ley N°20.305 establece, en su artículo 1°, un bono de naturaleza laboral de $50.000 mensuales.
• El artículo 2°, numeral 5, de la Ley N°20.305 exige como requisito de procedencia cesar en el cargo o terminar el contrato de trabajo dentro de los doce meses siguientes a cumplir 60 años de edad (mujeres) o 65 (hombres).
• El artículo primero transitorio de la Ley N°20.305 regula la situación de quienes cumplieron 60 años antes del 1 de enero de 2009, permitiendo el acceso al bono si solicitan dentro de los 12 meses s...