Contraloría - Dictamen N° 13106 2013
Término laboral por ausencias injustificadas: Investigación sumaria y debido proceso
Abstracto
La Contraloría General reafirma que el despido por ausencias injustificadas (Art. 160 N°3 CT) exige investigación sumaria con debido proceso. Reconsidera criterio regional sobre incomparecencia voluntaria de la trabajadora.
Resumen
- El artículo 160, N° 3, del Código del Trabajo establece las ausencias injustificadas como causal de término de contrato laboral.
- La Contraloría General reitera que la aplicación de la causal de ausencias injustificadas requiere instruir una breve investigación sumaria.
- Dicha investigación sumaria debe observar los principios del debido proceso, incluyendo el derecho a defensa y a un procedimiento justo y racional.
- La instrucción de una investigación sumaria implica necesariamente escuchar al afectado, formularle cargos y concederle la oportunidad de defenderse.
- La mera certificación de inasistencias no es jurídicamente hábil para desvincular a un funcionario, pues vulnera garantías procesales fundamentales.
- El derecho a un justo y racional procedimiento está contemplado en el a...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora