Contraloría - Dictamen N° 589 2013
Contraloría analiza acoso laboral y aplicación de potestad sancionatoria
Abstracto
La Contraloría General analizó un reclamo por acoso laboral en el Hospital Fach, aplicando criterios de dictámenes previos, y concluyó que la situación fue superada tras una investigación y reasignación del funcionario.
Resumen
- El dictamen N° 000589N13 establece criterios para la ponderación de conductas denunciadas como acoso laboral por la autoridad con potestad sancionatoria, mediante la instrucción de un proceso disciplinario.
- La resolución de denuncias de acoso laboral se fundamenta en la aplicación de jurisprudencia y criterios establecidos en dictámenes previos, tales como los números 41500/2012 y 44743/2012, emitidos por la Contraloría General.
- Un funcionario del Hospital Clínico de la Fuerza Aérea de Chile presentó un reclamo ante la Contraloría General de la República, denunciando ser objeto de una situación de acoso laboral.
- La autoridad dotada de potestad sancionatoria tiene la responsabilidad de ponderar si las conductas denunciadas son constitutivas de acoso laboral y, de ser procedente, ord...
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