Contraloría - Dictamen N° 7608 2013

La Contraloría General determina que el personal femenino de reserva del Ejército llamado a servicio activo por desempeño está amparado por el fuero maternal, debiendo prorrogarse sus servicios hasta la conclusión de este.

• El Comandante en Jefe del Ejército solicitó a la Contraloría General determinar si las normas de protección a la maternidad, incluyendo el fuero maternal, son aplicables al personal femenino de reserva llamado al servicio activo con fines de desempeño.
• El Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas (Decreto con fuerza de ley N° 1, de 1997, Ministerio de Defensa Nacional) establece que el personal de reserva llamado al servicio activo queda afecto a sus disposiciones.
• Dicho estatuto, en su artículo 3°, define al personal de reserva en servicio activo como aquel que, en forma transitoria, es incorporado para fines de movilización, instrucción, desempeño, cumplimiento de requisitos de ascenso, entre otros.
• El decreto ley N° 2.306, de 1978, sobre reclutamiento y movilización, faculta ...