Contraloría - Dictamen N° 15035 2013

La Contraloría dictaminó que el tiempo servido en ENDESA es computable para la bonificación de retiro de Ley 19.882, por su calidad de empresa con aporte estatal mayoritario según DL 1.953, pero no para la de Ley 20.212 al no ser parte de la Administración del Estado.

• Un ex funcionario de ENDESA consultó a la Contraloría General de la República sobre la computabilidad de su tiempo de servicio en dicha empresa, prestado entre el 1 de mayo de 1969 y el 15 de agosto de 1980, para efectos de obtener bonificaciones por retiro. La consulta buscaba determinar si ENDESA y el tiempo de servicio en ella debían ser considerados para aplicar los beneficios establecidos en diversas leyes, diferenciando entre su naturaleza jurídica y el tipo de beneficio.
• La Ley N° 20.212, en sus artículos transitorios VI y VII, establece un bono de retiro de naturaleza laboral para trabajadores afectos al sistema de pensiones del decreto ley N° 3.500 de 1980. Para acceder a este beneficio, se requiere haber desempeñado un cargo en las entidades señaladas en la ley, cumpliendo re...