Contraloría - Dictamen N° 15501 2013

Dictamen de Contraloría establece que no se deben usar atrasos como criterio de desempate para la asignación de estímulo si el sistema de control de asistencia no es objetivo; se debe recurrir a la antigüedad.

• La asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario es un beneficio otorgado al personal de planta y a contrata de los servicios de salud.
• El artículo 1º de la Ley N° 19.490 establece que la junta calificadora resolverá las situaciones de empate en los puntajes de evaluación para determinar el beneficio.
• El artículo 4º del Decreto N° 117 de 1997 (Ministerio de Salud) señala que las igualdades de puntaje se dirimirán considerando, entre otros, la ponderación de los atrasos registrados y, en prelación posterior, la antigüedad de los funcionarios.
• La jurisprudencia administrativa de la Contraloría General, como en el Dictamen N° 57.660 de 2007, ha resuelto que si el sistema de control horario no permite una evaluación objetiva e imparcial de los atrasos, dicho factor deb...