Contraloría - Dictamen N° 16236 2013
Dictamen: Permiso postnatal parental es descanso de maternidad para asignaciones
Abstracto
La Contraloría establece que el permiso postnatal parental se enmarca en el descanso de maternidad, permitiendo a funcionarias públicas acceder a asignaciones de estímulo según la ley 19.490.
Resumen
- La Contraloría General de la República fue consultada sobre si el permiso postnatal parental otorga acceso a las asignaciones de estímulo para funcionarios públicos, conforme a la Ley N° 19.490.
- El artículo 1°, letra e) de la Ley N° 19.490 establece una asignación de estímulo para el personal, excluyendo a los servidores no calificados durante el período, salvo que la falta de calificación se deba al ejercicio del descanso de maternidad.
- El artículo 195 del Código del Trabajo otorga a las trabajadoras un descanso de maternidad de seis semanas antes del parto y doce semanas después de este.
- La jurisprudencia previa de la Contraloría, contenida en el Dictamen N° 46.063/2003, interpretó de manera amplia el descanso de maternidad, incluyendo períodos suplementarios pre y post-natales p...
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